一三九水文公司緊扣集團 “青藏新” 戰略布局，聚焦科技創新、管理創新與戰略引領發展新賽道，探索高質量發展路徑。五年來，公司在青藏地區承接地熱資源勘查 5 個、鹽湖勘查 7 個、地質找礦大型項目 4 個及其他地質項目 9 個，用數據印證服務國家戰略、推動行業變革的實力。

科技創新引領技術突破

在地質勘查領域，技術創新是突破環境限制、提升作業效率的核心驅動力。公司以高原、高難度勘查場景為突破口，攻克多項技術難題，填補了多項區域技術空白。2022年西藏阿里朗久地熱田勘查中，公司自主研發并應用“高原地熱井封水止水器技術”，有效解決了高原地熱井封水難、止水效果差的行業痛點；同時，通過優化“高溫地熱能勘查利用技術”，實現了對高溫地熱資源的精準探測與高效利用評估，“大口徑快速鉆進技術”的成功應用，將項目鉆進效率提升30%，大幅縮短了項目工期，為高原地熱資源開發提供了關鍵技術支撐。

2023年在西藏康馬縣孟則地熱田勘查中，針對地熱田復雜地層易塌孔、鉆進效率低的問題，公司引入“多工藝空氣反循環雙壁鉆具”，并創新應用“插管氣舉反循環快速鉆進技術”。該技術通過優化氣流循環路徑，減少了地層擾動，有效避免了塌孔事故，同時將鉆進速度提升40%，成為該技術在西藏高海拔地區成功應用的典型案例，為后續同類項目提供了可復制、可推廣的技術方案。

2025年在西藏改則縣礦產地質鉆探技術服務項目中，針對改則縣干旱、多風沙的惡劣環境以及復雜巖層對鉆井液性能的嚴苛要求，項目團隊開展技術攻關，實施“鉆井液改進技術”。通過調整鉆井液配方，增強了鉆井液的抗污染、抗高溫性能，同時降低了鉆井液對地層的傷害，不僅將鉆井提速25%，還減少了環境污染物排放，實現了“效率提升”與“綠色勘查”的雙重目標。

管理創新彰顯國企本色

一三九水文公司不斷通過管理創新激發企業內生動力，彰顯國企責任擔當。

管理制度優化升級：針對地質勘查行業項目分散、管理難度大的特點，公司構建“數字化管理平臺”，實現項目全生命周期可視化管理。修訂《項目績效考核辦法》，將技術創新、安全生產、綠色勘查等指標納入考核體系，打破“平均主義”，激發員工干事創業熱情。“十四五”規劃期間，公司項目合格率達100%，重大安全事故零發生，員工滿意度提升20%。

人才梯隊建設：公司實施“人才強企”戰略，構建“引進+培養+激勵”的人才培養體系。通過“校企合作”引進地質工程、水文與水資源工程等專業高校畢業生，建立“師傅帶徒”機制；設立“技術創新獎勵基金”，對在技術攻關、成果轉化中作出突出貢獻的團隊和個人給予重獎。五年來，公司培養了多名技術帶頭人和技術骨干，青年技術人員占比提升至45%，為公司發展注入源源不斷的人才動力。

戰略布局引領發展新賽道

立足陜煤地質集團“青藏新”戰略布局，公司以“服務國家戰略、拓展市場空間”為導向，主動布局新興領域，推動業務從傳統地質勘查向“地質+新能源”“地質+生態”多元領域延伸，開辟發展新賽道。

聚焦新能源勘查領域，將地熱資源、鹽湖鋰資源勘查作為重點發展方向。“十四五”規劃期間，公司在西藏、青海等地承接地熱資源勘查項目4個，完成鹽湖勘查項目7個，其中西藏那曲色尼地熱田地熱供暖每年減少二氧化碳排放量100萬噸以上，為當地清潔能源開發提供了資源保障；青海鹽湖勘查項目繼續探明鉀鋰資源量，助力國家新能源產業鏈上游資源安全。

拓展生態地質服務領域，開展礦山環境修復、綠色勘查等生態地質服務。在西藏改則縣礦產資源勘查中，公司把地質勘查與生態保護、牧民利益、藏區和諧等要素有機結合，創造出了在生態脆弱區、找礦遠景區開展綠色勘查的新模式，有效保護和改善了生態環境。同時，公司與“青藏新”地區地方政府、科研院所、地質勘查單位建立戰略合作關系，搭建“資源共享、優勢互補”的合作平臺。

一三九水文公司將繼續在科技創新、管理優化、戰略拓展的道路上勇毅前行，為地質勘查事業發展和能源資源安全保障貢獻更多“陜煤地質力量”。