近日，中國企業聯合會、中國企業家協會發布了2022全國健康企業建設特色案例，商洛發電申報的“融合健康理念 優化生產環境”案例成功入選。據悉，此次共推選出特色案例158項，商洛發電是全國發電行業唯一入選的企業。

健康是企業發展的根基。近年來，商洛發電在抓安全、提效益的同時，注重職工身心健康，將“營造健康環境  倡導健康生活”的健康理念融入日常工作、生活中，竭力打造健康企業。

       完善制度體系，筑牢職業健康“根基”。集中修編了《職業健康與衛生管理制度》《個人健康與安全防護管理制度》《職業病防護及應急救援設施維護檢修制度》等一整套健康管理制度，構建完善有效的健康管理體系。成立了以企業主要負責人為主任的健康管理委員會，為職業健康工作高效開展提供有力保障。

       堅持多措并舉，守好職業健康“關卡”。始終堅持“預防為主，防治結合”的職業病防治工作方針，嚴格落實《職業病防治法》，統籌做好健康教育培訓、工作環境改善、個體防護設施配備等職業健康工作。定期進行生產現場職業病危害因素監測，并根據監測結果，通過技術改造、設備更新等手段逐步改善廠內粉塵、高溫、噪聲等場所的作業環境。將云計算、大數據、移動互聯、人工智能等信息技術與企業安全生產深度融合，搭配智能機器人現場巡檢，將職工接觸職業危害因素的頻次、時間降到最低。定期組織在崗職工健康體檢，并針對不同健康群體及其影響因素，一人一檔，精準分類，科學管控，全力為職工健康護航。

       突出文化賦能，打造職業健康“高地”。培育職業健康文化沃土，厚植職業健康根基，圍繞身心要素，通過硬軟件設施建設及開展系列活動，推動公司職業健康水平上臺階。建立健康小屋，邀請醫生義診，提供健康咨詢、心理疏導。開展健康知識講座, 解答職工關心的健康問題，宣傳職業病預防科普知識，提高職工健康意識。建設足球場、籃球場、健身房等健身場所，讓職工運動起來，健康起來。在職工餐廳設置健康飲食溫馨提示，讓職工吃出健康。