3月28日,電力運營“企業新型學徒制”培訓班在陜西工程科技高級技工學校開班。著力打造 “招工即招生、入企即入校、校企雙師聯合培養”為主要內容的新型學徒制培養模式。
本次培訓采用集中面授、線上授課、企業實訓等形式,開展專業基礎理論、操作技能實訓及通用素質課程。涵蓋機械制造工藝、鉗工工藝、工匠精神、法律法規等內容。學習周期1年,總課時400課時,其中理論培訓160課時,實操培訓240課時。培訓采用學分制的教學質量評價考核體系,采取“崗位能力認定+職業技能考核”的方式對學徒進行綜合考評。期末達到考核要求,可參加職業技能評價,獲得相應證書。
“企業新型學徒制”是在傳統“師帶徒”模式的基礎上,按照政府引導、企業為主、院校參與的原則,以“校企合作、工學交替”的方式,通過給予政策支持和財政補貼,培養企業急需的專業技術人才。
電力運營公司將以深化校企合作為契機,充分發揮企業和學校間的橋梁紐帶作用,將員工成長與發展作為公司管理的重中之重,將人才作為企業的發展之本、競爭之本,扎實推動技能提升行動落地落實,用完善的教育培訓體系、內部晉升機制給人才成長提供良好的平臺和發展空間。
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