虎年生虎威,崗位練兵忙,為使新入職員工盡快從生產崗位的“配角”躍升為技能操作嫻熟的“主角”,渭河發電精心制定員工崗位能力提升計劃,對48名新員工為期一年的全能值班員培訓和安全培訓。
公司集控中心安排鍋爐專工對新員工每兩周進行一次培訓講課、一次考試,并指定專人為新員工講解規章制度、安全操作規程等。燃輸中心和輔控中心采用系統講解崗位工作內容、操作流程、風險辨識和應急處置等專業知識,逐一答疑解惑進行理論培訓,實地進行各崗位規范操作演示。公司還在班組內挑選經驗豐富、責任心強的老師傅,開展師帶徒活動;利用學習班時間組織新員工在仿真機上進行模擬訓練和竟賽,幫助職工將書本知識與實際操作有機結合。密集有效的培訓工作,提升了新員工的思想認識和理論水平,拓寬了新員工的實際操作技能,有效提升了2021年新入職員工的業務技術能力和安全風險防范水平。
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