隨著“2021怡安臻選-最佳員工健康雇主”獎項榜單的揭曉，西部證券成功攬得“2021最佳員工健康雇主-職業健康最佳實踐”獎項，這是西部證券今年在雇主品牌領域收獲的第10枚大獎。

2021年，憑借創新的雇主品牌理念、多元化的創新實踐、以人為本的員工關懷理念等，西部證券雇主品牌陸續斬獲 “2021最佳員工健康雇主-職業健康最佳實踐獎”、“2021亞洲最佳職場（中國大陸區）-最佳創新獎”“2021浦東國際人才港論壇-最適宜工作的職場”“獵聘網-2021非凡雇主”“智聯招聘-年度最佳雇主”“前程無憂-2021人力資源管理杰出獎”“2021雇主品牌創意大賽-最佳校園項目獎”“極幟獎-2021最佳人力資源管理團隊”“用友大易-2021校園招聘卓越實踐獎”“西安交通大學 2021 年度就業育人最佳合作單位”等榮譽，西部證券雇主品牌影響力大幅提升，彰顯了業界和社會對公司雇主品牌的信任與認可。

作為一家全國性上市券商，西部證券始終關注“人”的需求，2021年公司著力打造有溫度、人性化、勇擔當和可持續的健康雇主形象，持續從企業文化、工作職場、生理、心理健康、晉升發展、激勵福祉、國企擔當等維度出發，致力于構筑一個職場環境健康舒適、人才培養系統全面、員工保障關愛到位、社會責任勇擔敢當的職場健康保障系統，不斷把健康理念具象化并付諸最佳實踐，不斷豐富員工健康理念新主張。

人才是公司的第一資源，西部證券持續從薪酬、福利、職業發展等全面報酬視角審視和實施公司的各項人力資源管理舉措，以確保其不斷創新并追隨時代潮流；不斷加碼培訓和福利，讓員工真正有機會享受公司快速發展帶來的紅利，實現與企業共成長、共擔當、共榮譽。公司持續加大優秀人才引進，不斷提升校企合作深度、不斷創新校企合作形式，強化公司雇主品牌高校影響力。西部證券人力資源管理將繼續以創新帶動實踐、以實踐反哺創新，為公司提供最堅實的戰略人才保障支撐。