水電公司召開四屆一次職工代表大會暨2022年工作會、安全生產工作會
2月10日,水電公司召開四屆一次職工代表大會暨2022年工作會、安全生產工作會全面,傳達集團公司一屆五次職代會暨2022年工作會、安全生產工作會精神,回顧總結了2021年的工作,客觀分析了當前形勢,科學部署了2022年各項目標任務。
會議指出,2021年,水電公司克服疫情影響和經濟下行壓力,勇于創新,真抓實干,項目開發建設有新突破、資本運作獲得新成效、企業改革取得新進展、黨建質量再上新臺階,圓滿完成年度目標任務,實現了“十四五”良好開局。
會議強調,要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神,圍繞努力實現碳達峰碳中和目標,堅持問題導向、穩中求進,緊盯“十四五”“第三次創業”目標,持續改革創新,努力開創公司高質量可持續發展新局面;要以國家能源安全發展的 “四個革命、一個合作”戰略思想為指引,加強能源結構轉型;要將能源與信息技術結合,推動數字化轉型;要加快抽水蓄能電站建設步伐,筑牢公司可持續發展的根基;要精準運用資本力量,持續深化資本運作。
會議強調,要抓好重點項目建設,抓好新建項目投運,加大項目建設管理力度;要堅定不移加快上市工作,按照既定目標加快推進各項工作;要持續推進管控能力提升,加快數字化建設步伐,提升內部控制和風險防控能力;要做深做實國企改革,瞄準上市目標任務,扎實開展各項工作。
會議要求,要堅持把加強黨的政治建設放在首位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和黨的二十大精神,不斷深化拓展黨史學習教育。要抓好干部人才隊伍建設,完成公司及子公司經理層職業經理人選聘工作。要持之以恒推進黨風廉政建設,充分發揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用。要鞏固提升“黨建示范工程”的成果,加強基層黨組織標準化規范化建設。要全面加強宣傳思想文化工作,加大文明單位創建力度。要領導支持群團組織深度融入改革發展大局,把職工群眾動員組織起來,立足崗位,建功立業,爭做貢獻。
水電公司領導班子成員、本部各部門負責人、職工代表在主會場參會,各分子公司領導班子成員、中層管理人員、職工代表通過視頻會議或騰訊會議參會。