1月28日，秦龍電力召開三屆一次職工代表大會暨2022年工作會，傳達集團公司2022年工作會精神，全面回顧總結了2021年的工作，客觀研究分析當前形勢，安排部署2022年各項工作，堅定不移推進高質量發展。公司領導班子及95名職工代表參加會議。

會議從安全生產、經營發展、企業管理、項目開發與建設、科技創新、黨的建設等六個方面，回顧總結了秦龍電力過去一年的工作，報告客觀分析了當前公司發展面臨的機遇和挑戰，明確了2022年要做好安全生產環保；推進企業扭虧增盈；抓好全面管理；推進項目開發建設；激發創新活力；充分發揮黨建領航作用等六個方面重點工作。

會議強調，2022年，秦龍在轉型升級上，要完善發展規劃，聚焦實體發展，控制有效投資，全面融入秦創原生態，抓好產業融合發展；在安全環保穩定上，要確保安全生產，加強污染防治，抓好新冠肺炎疫情常態化防控；在深化改革上，要做到頂層設計與重點突破相結合，完善制度與創新治理相結合；在科技創新上，要做好股權投資和科技創新，要抓住秦創原這個機遇，拓展創新項目渠道，分攤創新風險；在黨的建設上，要抓好政治建設，提升理論武裝，筑牢組織堡壘；在干部人才隊伍建設上，要大力加強領導班子和干部隊伍建設，要選優配強各級領導班子，要深入實施人才強企工程，要統籌公司培訓資源，分層分類實施全員教育培訓。

會議號召，秦龍電力廣大干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，依托集團高質量發展大勢，動員一切積極因素，利用一切有利條件，發揮一切潛在力量，凝心聚力，擔當作為，以“亂云飛渡仍從容”的戰略定力，共創“會當擊水三千里”的秦龍氣象。

會上，麟北發電、正元實業兩家公司作了交流發言，與會代表會前認真討論審議了2022年工作報告，形成了職代會關于總經理工作報告的決議。

本次會議嚴格落實疫情防控工作要求，以現場會議和視頻會議相結合的形式召開。