陜投康養積極應對疫情期間各項業務開展,開啟“線上課堂”培訓新模式,實現了全員移動學習、自主學習、高效學習,夯實工作基礎、提升業務能力。
根據公司年度培訓計劃安排,1月18日至20日,陜投康養辦公室組織140名員工參加了“公司制度宣貫”系列培訓。本次系列培訓共組織了7次,累計833人次參加。培訓內容以公司基礎管理制度為主,由辦公室、企業管理部部分中層、員工組成培訓小組,通過OA“在線課堂”,以PPT講解形式,采用線上簽到打卡、課堂互動、在線測試、課程回放、課件分享等交流方式,對公司規章制度管理、“三會”建設、法務、審計、行政、人力、信息化等七大模塊34項制度進行精準傳授、答疑解惑,確保培訓標準不變、培訓質量不降、學習收獲不減,營造出良好的學習氛圍。
長期以來,陜投康養公司鼓勵并支持員工職業成長,不斷提供學習提升的機會,培育員工好學上進,善于思考,深入引導員工總結經驗,將工作心得及成果進行總結、提煉、升華,使之成為解決問題的有效工具,并在公司內培訓、分享,達到全員一同提高、一起成長的目的。
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