11月24日，隨著君成租賃公司一屆一次會員代表大會勝利閉幕，歷時三個月，集團公司16家基層單位高質量完成工會組建及換屆選舉工作 。

工會的組建及換屆，是工會工作的重要組成部分，是工會開展工作的組織保障，是職工政治生活中的大事。集團工會深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，積極落實省總工會和集團公司黨委關于做好基層工會工作的有關要求，以助力集團高質量發展為目標，嚴格按照相關法律法規及程序，加力推進基層工會規范化建設，高標準高效率完成各基層單位工會組建及換屆選舉工作。

精心組織，加強領導。在省總工會和集團黨委的堅強領導和大力支持下，2021年9月17日，集團黨委下發《關于做好基層工會換屆、組建工作的通知》，對做好基層工會進行系統安排部署，列出時間表、明確路線圖、制定任務書。成立基層工會換屆及組建領導小組，由集團公司黨委副書記、董事劉麗擔任組長，由集團公司工會主席擔任副組長，全方位加強對工會組建及換屆選舉工作的組織領導，層層壓實責任，確保工會組建及換屆工作平穩有序推進。

摸清底數，精準施策。深入摸排集團公司各基層單位建會情況，掌握第一手資料。根據未建會基層單位的實際情況，加強研究分析，采取有力措施，明確目標、全力推進。對已經建會的單位加強指導，加壓推進規范化建設，對于任期屆滿應進行換屆的基層單位，明確要求按照規定開展換屆工作。通過拉網行動，切實推動了各基層單位工會組織“應建盡建”、按期換屆的“應換盡換”、在職職工“應入盡入”。

依法依規，抓細抓實。為做好工會組建及換屆籌備工作，集團工會于10月13日組織開展了基層工會組建及換屆選舉培訓班，各基層單位工會負責人參加，通過培訓，有效解決了各單位在組建及換屆選舉籌備工作中遇到的問題難題，理順了工作程序，理清了工作思路，推動了工會組建及換屆選舉工作依法依規開展。16家基層單位嚴格按照《工會法》《工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》等法律法規，從上至下建立健全工作機制，按標準、按要求推進落實籌備工作。集團工會安排專人，前往各基層單位了解籌備情況，推進籌備工作，并就各單位存在的問題，及時進行溝通協商，切實予以解決。

掛圖作戰，壓茬推進。集團工會梳理形成各基層單位組建及換屆工作表，倒排工期，對表推進，跟蹤督促，壓實責任，狠抓落實。自2021年9月份啟動基層工會組建及換屆選舉工作以來，各基層單位高度重視、加緊學習、查漏補缺、積極推進、扎實工作，從2021年10月27日趙石畔煤電公司第一家完成工會組建，到11月24日君成租賃公司順利召開一屆一次會員代表大會，前后歷時三個月。16家基層單位高質量完成工會的組建及換屆選舉工作后，集團公司基本實現了工會組織全覆蓋，廣大職工群眾有了“娘家人”和“貼心人”。

以上率下，實地督導。對于各基層單位工會的組建及換屆工作，集團黨委十分關心，集團工會高度重視。集團工會主席全過程參加基層單位工會組建及換屆大會，指導各基層單位落實落細會議各項工作，對各單位做好工會工作、履行工會職責、發揮工會作用，提出明確的工作標準和工作任務。要求各基層工會始終堅持黨的領導，做到黨委有號召、工會有行動，始終堅持圍繞中心、服務大局、服務職工，切實保障職工民主權利，切實維護職工合法權益，做職工的“及時雨”，多為職工辦實事、做好事、解難事，增強工會組織的凝聚力、感召力，動員廣大職工團結奮進，努力拼搏，為譜寫集團公司新時代高質量發展新篇章貢獻工會智慧和力量！