11月1日下午,恒盛經紀以金泰恒業“十四五”發展規劃、績效考核管理辦法、頭部典型房企績效考核與評價體系為主要內容,利用下班時間組織開展全員集中宣貫學習。
會議強調,此次專題培訓作為恒盛經紀制度建設和企業文化建設的重要內容,為提升全員綜合職業素質、業務能力提供了保障,是進一步加強公司人才梯隊建設,夯實團隊專業力量的重要舉措。全體員工要統一認識、統一思想、統一行動,為全面完成年度目標貢獻智慧與力量。
重點推薦
11月1日下午,恒盛經紀以金泰恒業“十四五”發展規劃、績效考核管理辦法、頭部典型房企績效考核與評價體系為主要內容,利用下班時間組織開展全員集中宣貫學習。
會議強調,此次專題培訓作為恒盛經紀制度建設和企業文化建設的重要內容,為提升全員綜合職業素質、業務能力提供了保障,是進一步加強公司人才梯隊建設,夯實團隊專業力量的重要舉措。全體員工要統一認識、統一思想、統一行動,為全面完成年度目標貢獻智慧與力量。
紀檢監察舉報電話:029-87396107