上半年，商洛發電累計發電35.23億千瓦時，完成年度計劃的54.47%，同比增加7.32%，主要指標實現“雙過半、穩增長”。截至6月底，兩臺機組“零非停”，累計安全生產2922天。

爭先攀高，安全生產“穩中有效”。深入推進“安全生產治本攻堅三年行動”“班組安全管理標準化創建”“反三違”等系列專項活動，累計開展安全培訓、應急演練70余次，整改隱患360余項，為安全生產和機組穩定運行打下堅實基礎。1至6月，公司發電煤耗、供電煤耗較去年同期分別下降1.47g/kWh、0.87g/kWh，綜合水耗低至0.165kg/kWh。兩臺機組榮獲中電聯能效等級對標3A、4A級優勝機組，運行三、四值被中安協評為“2023年度安全管理標準化一級班組”。

靈活施策，經營管理“績優效顯”。努力深挖機組調峰潛能，不斷探尋電力營銷新策，確保在“發好電”的同時，能夠“賣好價”。前6個月，公司容量電價基本實現全額兌現，深度調峰、兩個細則以及省內現貨收益均位居陜西省網前列。按照長協煤與市場煤“價低優先”原則，合理調整采購策略，利用關中轉移陜北地區來煤以及鐵路自備列政策，煤炭采購、運輸成本大幅下降，機組“吃上”了物美價廉的“細糧”。通過提前歸還存量貸款、降低固定資產貸款利率和年綜合融資成本等措施，財務成本有效降低。

厚愛精培，隊伍建設“脫薄向強”。建立企業年金，持續優化薪酬分配結構，讓收入分配向生產一線和核心崗位傾斜，全面激發干部職工斗志、凝聚團隊合力。以勞動競賽為載體，扎實開展“人人上講臺”“管理部室作風能力提升”活動，組織技術問答、授課講解以及應知應會考問300余次，干部職工能力作風明顯提升，3名職工榮獲“陜西省技術能手”稱號。積極邁步“走出去”，持證上崗“強起來”，上半年組織外出培訓和特種作業人員取證19批次70余人，27人通過中級職稱評審，6人完成高級職稱評審答辯，職工素質持續提升。

下半年，商洛發電將按照陜投集團和陜西能源各項工作部署，錨定年度任務目標，做實各項專項行動，加大人才培養力度，不折不扣保安全、降成本、增效益，多點發力答好年終“大考卷”。