陜投資本召開“踐行‘合伙’文化 實現自我驅動”2023年度員工職級晉升述職述能答辯會
發布時間：2024-04-11
來源：陜投資本
作者：惠悅
分享到：
為持續鼓勵激勵員工成長成才和干事創業，4月9日，陜投資本組織召開“踐行‘合伙’文化 實現自我驅動”2023年度員工職級晉升述職述能答辯會。
會上，12名達到職級晉升績效積分要求的員工，圍繞本職級的工作貢獻、擬晉升職級的工作設想和個人專業與綜合能力等依次進行了述職述能匯報。匯報立足本職崗位、緊扣重點工作，在敘述以往工作成效的基礎上，突出未來的專業能力建設和綜合素質提升，進一步明確個人職業規劃和發展方向。
長期以來，陜投資本注重員工科學成才培養，通過舉辦此類活動，促使員工提高思維能力，增強主動意識，堅持問題導向，創新工作方法，在推動公司實現穩健可持續高質量發展的進程中努力發揮自身優勢與特長，展現個人價值，與企業共同成長。
重點推薦
