近日,由中國水利電力質量管理協會舉辦的“2023年質量管理創新培訓暨成果交流會”在鄭州閉幕,電力運營發布的《省級電力檢修企業“五位一體”的全面績效質量管理體系構建》從來自全國各電力集團的327項交流成果中脫穎而出,獲評一等獎,實現了公司管理類國家獎項零突破。
該成果以電力運營“一體兩翼雙平臺”發展戰略為出發點,以激活企業內生動力為落腳點,按照“戰略目標層層分解、責任壓力層層傳遞、考核指標層層鏈接”的設計理念,搭建績效管理體系。通過企業戰略目標分解,差異化設計考核指標,打破職能部門與業務單元溝通壁壘,建立PDCA的績效管理體系動態優化機制,對不同考核對象、不同考核期間采用不同的測評指標,全程評估績效管理體系,多元化應用考核結果,實現企業績效與部門、個人績效的鏈接,提高員工積極性,促進管理流程和業務流程優化,強化團隊作戰能力,保障了企業經濟效益和社會效益“雙提升”。
近年來,電力運營始終將為客戶提供高質量服務作為企業生產和發展的底線,深化國企改革,設計籌建、運行全面績效質量管理體系,推動企業走上持續健康發展的快車道。
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